阿克塞县“三聚焦”助推村级集体经济提速增质

今年以来，阿克塞县认真落实上级党委、政府的决策部署，发扬真抓实干的工作作风，狠抓以村级集体经济为核心的强村富民发展道路，聚焦组织引领、人才保障、产业赋能，解锁村集体经济增收“密码”，助推村级集体经济提速增质。

聚焦组织引领，锚定发展“方向标”。党委统筹“铺路子”，始终将发展壮大村级集体纳入村党支部书记抓基层党建述职评议考核，建立村级集体经济调度工作机制，确保发展壮大村级集体经济工作有人抓。资金整合“厚底子”，2024年以来，积极争取中央、省级、市级补助资金85万元扶持发展新型农村集体经济。选优头雁“强班子”，针对村干部空缺的问题，公开招聘村文书6名，常态化对全县66名村干部开展资格联审，并对11个行政村班子运行情况开展了届中分析研判，推动村干部队伍提质升级。全面推行村干部绩效报酬与村集体经济收益挂钩机制，按照当年度村级集体经济经营性收入增量的15%，对村集体经济发展成绩突出的村“两委”成员进行奖补激励，有效增强村干部干事创业的积极性。

聚焦人才保障，激活发展“动力源”。持续建强“领头雁”，全面巩固村党组织书记、村委会主任“一肩挑”成果，大力实施村（社）干部学历教育提升行动，组织7名村（社）干部参加学历提升教育，公开招聘6名村文书，补选村“两委”班子成员2名，全面实现11个行政村“一村一名大学生”目标任务。全覆盖向乡村振兴重点村选派驻村第一书记3名，驻村工作队员6名，期满轮换驻村工作队员2名。壮大“后援团”，精选优育村级后备力量，建立村级后备干部人才库，及时将87名政治素质高、群众基础好、服务意识强的党员群众列为村级后备干部，补充“源头活水”。选准金融服务“智囊团”，按照“按需选派、人岗相适”原则，选派县联社网点业务骨干3名金融人才担任村主任金融助理，助力乡村振兴。

聚焦产业赋能，跑出发展“加速度”。大力实施村级集体经济倍增计划，按照“一村一策”思路，逐村制定倍增发展计划，积极探索“联合发展、联合经营、促进共同受益、促进农民增收”的“双联双创”村集体经济新模式，通过“党支部+合作社+农牧户”“企业+村集体+农牧户”等发展模式，11个村与12家企业、合作社达成产业类、服务类、入股分红类联建模式，通过销售饲草、投资等方式增加村集体经济收益300余万元。用好用活中央、省市扶持资金，先后建成中央、省级专项扶持村级集体经济发展项目2个，有效带动了扶持村的村级集体经济发展。2024年，全县11个行政村村级集体经济收入持续向好，年经营性收入5万元以上的村达到100%，激活了村级集体经济发展的“一江春水”。