4月13日,阿克塞县组织2024年引进急需紧缺人才(第一批)面试考核工作圆满完成。县委常委、组织部部长、统战部部长张洪亮对考场布置、考风考纪等情况进行了考务巡视,并对面试工作提出要求。
本次引进急需紧缺人才共涉及6个县属事业单位的6个岗位,计划引进工作人员6人。通过网上公开报名、现场核对信息等环节,来自首都师范大学、北京化工大学、中国石油大学、兰州大学的21名考生参加了面试,县纪委监委机关对面试考核工作全程进行了监督。
本次面试工作在县委人才工作领导小组统一领导下进行,由县委组织部、县人社局、各用人单位共同组织实施。为扎实做好面试各环节工作,县委引进急需紧缺人才工作领导小组办公室制定了面试考核工作方案、实施细则及面试工作指南,从相关部门抽调精干力量担任考官,统筹安排好主持、计分、核分、监督、计时、引导等工作。县委组织部、县人社局协调联动、科学谋划、周密配合,同时协调公安、卫健等部门,参与秩序维护、入场安检、医疗保障、应急处置等工作,在考前召开了面试考务工作会,对面试工作做了全面安排部署,对各岗位工作人员进行培训,确保了面试工作公平、公正、平稳有序进行。
本次面试采取结构化面试方式进行,严格按照“随机抽签、封闭管理、当场打分、全程录像、全程监督”等程序,对考生形态举止、专业素养、逻辑思维、语言表达、解决问题以及胜任岗位工作所具备的基本知识和能力进行了测评。
下一步,阿克塞县将根据《2024年酒泉市引进急需紧缺人才(第一批) 公告》相关程序,组织通过面试考核的考生进行体检、考察、资格复审、公示、聘用等后续工作。人才是社会发展的“新生血液”,是助力经济社会高质量发展的第一资源,阿克塞将牢固树立抓人才就是抓发展的理念,用抓经济工作的思维来抓人才工作,紧扣“引进增量、盘活存量、扩大总量、提升质量”这一目标,全方位培养、引进、用好人才,为县域经济社会高质量发展提供人才保障和智力支撑。