阿克塞县：坚持融合共建 激发基层治理“红色引擎”

　　今年以来，阿克塞县坚持基层党建与基层治理深度融合，大力开展“五微精治”行动，深入推进“一核引领多网融合五化共推”城市基层党建综合体建设，将创新社区治理与社区党建工作有机结合起来，不断探索党建引领社区治理新模式，推动形成“共建共治共享”的基层治理新格局。

　　强化党建引领，建强社区治理“脑中枢”。夯实基层战斗堡垒，成立县委基层党建引领基层治理领导协调机制，下设6个专项工作组，明确工作任务，细化牵头单位和牵头部门，定期听取各专责组工作进展情况，强力推进任务落实。推进党建共建共联，打造“心手相牵·聚力金山”“团结共建·共建团结”等社区党建品牌，以社区党委为轴心，统筹共驻共建单位成立社区“大党委”，选聘38名社区党委兼职委员，明晰组织架构、职责分工，压实各方责任链条。建立联席会议制度，每季度组织共驻共建单位召开党建联席会议，共谋党建发展策略，召开城市基层党建联席会议8次，签订共驻共建协议28份。延伸基层组织触角，构建“社区党委—网格党支部—党员中心户—党员”四级组织体系，把党组织的触角延伸到了社区的每个角落，全面激活社区治理“神经末梢”。

　　深化网格治理，织密社区治理“骨架网”。完善网格管理架构，以打造全能型基层网格为目标，深入推进党建引领“多网合一”，全面落实“三级一长”进网格机制，调整优化社区网格12个，全覆盖成立网格党组织，配备党支部书记12名，设立网格员124名，确定党员中心户133户、党员家庭户970户，形成“党建引领、网格覆盖、统筹推进的”的城市基层党建工作模式。抓实网格队伍建设，面向全社会公开招聘社区专职工作者20名，选聘事业干部、民选委员、公益性岗位41人，由红柳湾镇党委牵头，社区党委配合，每年组织乡镇包抓社区领导和党员群众对社区专职工作者履职情况进行考核。激发网格治理效能，充分发挥民警、网格长、党员干部、志愿者、红马甲等重要作用，健全信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈的全流程闭环管理机制，推动人在格中走、事在网中办，切实把问题解决在网格、把矛盾化解在网格。

　　优化服务保障，踩实社区治理“落脚点”。提升社区服务质效，大力推选威望高、经验足的老党员、老干部担任信息员，带头参与社会治理，带头调节矛盾纠纷，上半年受理解决各类矛盾纠纷80余起。扎实开展“敲门行动”，在职党员认领“微心愿”60余个，提供帮办代办服务等事项114件，常态化开展各类志愿服务活动110余次，驻区单位主动承诺为群众办理30余件实事。积极培树文明居风，组织开展法律进家庭、进楼院、进社区、“以案说事”“普法课堂”和“最美家庭”“好婆婆”“好媳妇”榜样评选等活动50余场次，评选“好婆婆”2名，“好媳妇”4名，积极传播社会正能量，引导居民崇德向善，以德治正新风。着力打造红色物业，针对阿克塞长期没有物业的现状，积极引导居民转变理念，成功引进1家物业企业，先行在全县5个楼院小区推行“先服务后付费”的服务模式，逐步打破居民固有思维，实现平稳过渡、接纳物业服务企业的目标。