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酒泉市阿克塞县:坚持“四个强化” 为村集体经济发展提供“新动能”

来源:本站原创  作者:佚名  2023年04月04日  阅:  字体:

阿克塞县牢固树立大抓基层的鲜明导向,立足抓党建促乡村振兴,充分发挥农牧村基层党组织的政治功能和组织优势,聚焦发展目标,创新工作思路,推动村级集体经济不断发展壮大,为实现乡村振兴奠定坚实基础。

强化目标管理,选准发展路径

      实施“党建引领”工程,依法推进11个行政村党组织书记通过法定程序担任村级集体经济项目负责人,建立健全集体经济组织成员大会重大决策机制,确保集体经济公开运营、民主管理。充分发挥3个乡村振兴重点村选派第一书记和驻村工作队示范引领作用,围绕村级集体经济经营性收入和纯收入两本账,就村集体经济发展现状深入调研,摸清底数、明确思路。统筹整合资源,因地制宜选准发展路径,制定“一村一策”方案11个。2023年第一季度全县11个行政村集体经济收入15.98万元,是往年同期的1.6倍。


强化调度推进,提升发展实效

坚持目标导向,建立周调度、月通报机制,提高发展壮大村级集体经济在综合目标绩效考核中的比重,将其纳入基层党组织书记抓基层党建述职评议重要内容。牢固树立结果导向,对工作成效明显、集体经济增收突出的村和村“两委”成员,在年度考核、岗位调整、评先评优、待遇保障等方面予以倾斜,对未完成任务的给予相应惩处。


强化服务指导,优化发展环境

以选派优秀金融人才到乡村挂职为契机,推动乡村全面振兴,搭建金融和“三农”资金“桥梁”,让更多金融“活水”流向乡村振兴,培养一批懂金融、懂农业的复合型干部和带头人,引导金融机构拓展服务领域,为发展壮大村级集体经济解决融资难题。通过适度开垦荒地、土地流转、入股分红、发包等方式,开发利用村集体草场、机械、土地、牲畜等集体资源,创造集体收益。组建金融服务团,选派5名金融干部到乡镇、村担任金融助理,形成工作合力,让金融资源更多向“三农”倾斜。


强化激励保障,激活发展动能

实行“基础报酬+考核绩效”的模式,修订完善《村干部绩效考核管理办法》,落实村干部报酬正常增长机制。大力实施村干部学历教育提升行动,制定了《村干部学历教育提升实施方案》,明确村干部学历教育提升补助标准。认真落实省市关于加强驻村帮扶支持保障的要求,落实好生活补助、交通费报销、定期体检、人身意外伤害保险、年休假等保障措施,确保帮扶工作队成员安心驻村工作。

来源:阿克塞县红柳湾镇

责任编辑:组织组
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