阿克塞县四措并举加强大学生村官 教育培养工作

为加强大学生村官的教育与培养，使大学生村官真正下得去、待得住、干得好，阿克塞县从加强教育培训、注重实践锻炼、强化跟踪培养，注重激励关怀四个方面入手，搭建大学生村官教育培养平台，提高大学生村官的综合素质。

一是加强教育培训。坚持把大学生村官的教育培训纳入全县、乡镇、村干部教育培训计划，制定印发了《大学生村官教育培养管理办法》，采取集中学习、座谈交流、以会代训、现场观摩等多种形式，加强对大学生村官的理论政策、工作方法、公文写作等方面的培训教育。年初以来，组织和选派大学生村官参加各层次培训班12人次，举办座谈会2期，有效提升了能力和水平。

二是注重实践锻炼。按照“到村工作为主，多岗锻炼为辅”的思路，积极推行了多岗交流和轮岗学习制度，结合实际和工作需要，有计划的安排大学生村官到乡镇机关跟班学习，参与党建、信访接待、纠纷调解等工作，强化在一线锻炼，培养农村工作“多面手”，让大学生村官在实践锻炼中积累经验，增长才干。

三是强化跟踪培养。建立健全了大学生村官“1+X”帮带联系机制，实行乡镇领导和村“两委”主要领导与大学生村官结成对子，注重思想引导，强化跟踪培养，并建立和完善了工作制度、考评制度，从学习、工作、生活各个层面进行辅导，进一步提高了大学生村官的工作协调能力和综合素质。

四是注重激励关怀。把大学生村官的激励机制融入到大学生村官管理、教育、监督和考核为一体的综合体系之中。同时，对大学生村官开展经常性谈心谈话，及时掌握他们的思想、生活和工作状态，切实解决他们的实际困难，做到政治上爱护、工作中支持、生活上关心。近年以来，我县认真做好大学生村官的工资确定、保险参与、医疗服务、食宿困难等工作，开通大学生村官的绿色服务快车道。家在外的大学生村官全部安置住宿在我县人才公寓，切实解决大学生村官的生活问题。